ACTUALITES


Force Ouvrière dans le Jura



// PROJET DE LOI EL KHOMRY : COMMENT TUER LES 35 HEURES !


Le projet de loi EL Khomry assouplit les règles sur l’aménagement du temps de travail :

- L’employeur pourra nous faire bosser 12H par jour au lieu des 10 heures actuelles.

- Avec un accord collectif, l’employeur pourra faire travailler un salarié au-delà les 35H (16 semaines pour les entreprises employant – de 50 salariés et 4 semaines pour les + de 50 salariés) sans payer les heures supplémentaires pendant 3 ans.

- Avec un accord de compétitivité, l’employeur pourrait augmenter la durée de travail tout en abaissant le salaire.

Pour certains syndicats, comme pour le MEDEF travailler plus permettra de réduire le chômage en France. A FO on n’a encore pas compris cette subtilité !
FO estime que cet article est un RECUL SOCIAL et qu’IL FAUT REJETER DANS SON INTEGRALITE CE PROJET DE REFORME DU CODE DU TRAVAIL,

ALORS VENEZ MANIFESTER AUX COTES DE FO LE 28 AVRIL 2016 !

// PROJET DE LOI EL KHOMRY : COMMENT ETRE VIRE PLUS VITE !


Le projet de loi EL Khomry assouplit toutes les modalités de licenciement :

- Un accord d’entreprise pourra modifier le contrat de travail du salarié, si celui-ci le refuse il pourra être licencié.
Cette possibilité va à l’encontre de tous les accords de maintien dans l’emploi et à ce jour un accord collectif ne peut pas modifier le contrat de travail !

- Les licenciements économiques sont facilités. Par exemple : une entreprise qui fait du bénéfice pourra quand même licencier si son carnet de commande baisse sur une courte période.
Avec cette réécriture le nombre de licenciement économique augmentera !

- Les licenciements suite à une inaptitude (qu’elle provienne d’une maladie/ accident personnel ou d’une maladie/accident professionnel) sont facilités.
C’est une double peine pour les salariés inaptes !

Pour certains syndicats, comme pour le MEDEF la possibilité d’être licencié plus vite permettra de réduire le chômage en France. A FO on n’a encore pas compris cette subtilité !
FO estime que cet article est un RECUL SOCIAL et qu’IL FAUT REJETER DANS SON INTEGRALITE CE PROJET DE REFORME DU CODE DU TRAVAIL,

ALORS VENEZ MANIFESTER AUX COTES DE FO LE 28 AVRIL 2016 !

// PROJET DE LOI EL KHOMRI : TRAVAILLER PLUS, POUR GAGNER MOINS !


Le projet de loi El Khomri va permettre aux employeurs de majorer les heures supplémentaires de 10% au lieu de 25%.

- Il suffira qu’un accord d’entreprise soit signé majoritairement !

- Cet accord dérogera au code du travail et aux conventions collectives !

- Cela génèrera du dumping social d’une entreprise à une autre !

- Comment relancer l'économie si le pouvoir d’achat des salariés est diminué ?!

LES SALARIES TRAVAILLERONT PLUS POUR GAGNER MOINS !

Pour le "syndicat" CFDT, comme pour le MEDEF, la possibilité de déroger au code du travail en matière de rémunération des heures supplémentaires est une avancée sociale ! Si comme FO, vous estimez que cet article est un RECUL SOCIAL et qu’IL FAUT REJETER DANS SON INTEGRALITE CE PROJET DE REFORME DU CODE DU TRAVAIL,

ALORS VENEZ MANIFESTER AUX COTES DE FO LE 28 AVRIL 2016 !

//Pourquoi faut'il manifester le 31 mars 2016 contre le projet de loi El KHOMRY ?


Interview de Thierry Gazon secrétaire général de l'Union Départementale FO du Jura


//CGT - Force Ouvrière Jura vous inFO rme sur vos droits au niveau de la durée du travail

Les généralités - Durées maximales, repos, amplitudes - Les jours fériés - Heures supplémentaires - Modulation du temps de travail

//CGT - Force Ouvrière Jura vous inFO rme sur vos droits au niveau de la maladie

Définition - L’indemnisation - Formalités - Maladie et contrat de travail

//CGT - Force Ouvrière Jura vous inFO rme sur vos droits au niveau de la maternité

Durée des congés - Droits liés aux congés - Congé Parental d’éducation - Autres congés parentaux

//CGT - Force Ouvrière Jura vous inFO rme sur vos divers droits

Les allocations chomage - Smic - La rémunération des apprentis - Lexique